研修内容
TRAINING CONTENT
ラダーごとの研修をはじめ、個々の役割にあわせた研修があります。院内・院外の研修を取り入れることで受けた刺激を、よりよい形で病棟に生かしていくことを研修の目的としています。また合併症をもっている患者様が多くなってきていることから、専門性の高さは保ちつつ、より視野の広い看護師を育成していきたいと考えています。
羊ケ丘病院院内研修計画一覧
- 集合研修
- 新人看護職員
- ラダー別研修
- 役割別研修
集合研修計画
- 4月
感染対策研修 ビデオ分散
医療安全研修 ビデオ分散
- 5月
臨床倫理 本年度中止
- 6月
皮膚創傷ケア～スキンテア
整形外科専門領域の研修① OJTへ
- 7月
看護必要度研修 (外部研修受講者による院内研修・試験)
整形外科専門領域の研修② OJTへ
- 8月
認知障害のある患者の看護の事例検討 OJTへ
- 10月
BLS研修 本年度中止
- 11月
感染対策研修 ビデオ分散
看護部学会参加の報告会 ビデオ分散
- 3月
医療安全研修 (今年度の医療安全に関する取り組みの情報共有) ビデオ分散
新人看護職員
- ４月～３月
コロナウイルス感染リスクを回避するため、OJT研修を中心に実施中
三密を避けて集合研修は数回に分けて少人数かつ、ビデオ分散研修を実施
新人看護職員集合研修
2019年度
1日目
看護記録(LX)
必要度(講義 LXの実際)
看護技術①②(講義 演習)
①注射 採血 静脈ルート
②デキスター クレキサン プラリア
2日目
疾患別看護①：膝
疾患別看護②：足部
疾患別看護③：肩
疾患別看護④：股関節
疾患別看護⑤：脊髄
疾患別看護⑥：手(橈骨遠位端骨折)
看護技術③④(講義 演習)
③トランス
④牽引 体交
3日目
外来と病棟の連携
整形外科の外来看護
患者相談室
退院支援
医療安全
メンタルヘルス
褥瘡創傷ケア
看護技術⑤(講義 演習)
食事の援助・口腔ケア
看護技術⑥(講義 演習)
包帯巻行・ギブス・シーネ
4日目
看護技術⑦⑧(講義 演習)
⑦排泄の援助
⑧清潔・環境整備
⑨与薬
終了後 病棟へ
- 4/4 午前の講義は、リハビリも参加
- リハカン終了までは、応接室or食堂で資料を見ながら待機
- 4/6は、病棟で待機(医療安全カンファレンス終了まで)
ラダー別研修
- 4月
3月実施 プリセプター研修(Ⅱ以上)、教育担当者研修(Ⅲ以上)
- 6月
ナラティブ研修(Ⅲ以上)
- 7月
リーダーシップ研修(Ⅲ以上)
- 8月
事例検討(Ⅱ以上)
- 9月
ナラティブ研修(Ⅲ以上)
役割別研修
- 5月
管理者研修(多職種合同) 人事考課制度
- 6月
看護助手研修① 感染管理
- 9月
看護助手研修② 医療安全
- 11月
看護管理者研修 (外部講師) 看護管理実践の共有
- 1月
看護助手研修③ 倫理
